Tôi phát hiện thực tập sinh mới là một “tiểu hot girl mạng”, thường xuyên đăng vlog khoe giàu không nói, thậm chí còn livestream mọi lúc mọi nơi, ngay cả trong giờ làm việc. Nội dung video ít nhiều tiết lộ thông tin nội bộ của công ty.

Tôi đã nói chuyện với cô ấy và yêu cầu xóa các nội dung liên quan. Cô ấy tỏ vẻ ấm ức đồng ý, nhưng hôm sau lại khóc lóc tìm đến giám đốc.

Giám đốc nói chuyện với tôi, bảo đừng can thiệp vào việc của thực tập sinh nữa, vì “dù sao cũng không gây tổn hại gì nghiêm trọng”, không nên khắt khe với người ta như vậy.

Tôi biết lâu rồi công ty không ưa gì tôi, nhưng không ngờ họ lại làm trắng trợn như thế này.

Được, “không gây tổn hại gì nghiêm trọng” đúng không? Nhưng nếu khiến công ty mất dự án thì có còn là “không nghiêm trọng” nữa không?

1

Khi phòng nhân sự chuyển thực tập sinh đến phòng tôi, tôi đã thấy có chút kỳ lạ. Cô ấy chỉ là sinh viên năm hai, mà chuyên ngành còn không liên quan gì đến công ty chúng tôi.

Tôi hỏi phòng nhân sự, họ nói là lãnh đạo bảo đến, không qua phỏng vấn, được cho vào thẳng.

Vì là do lãnh đạo sắp xếp nên tôi không tiện nói gì. Tôi chỉ định cho cô ấy làm vài công việc hành chính cơ bản để học hỏi từ từ.

Khi tôi nghĩ mình đã sắp xếp ổn thỏa, giám đốc lại tìm tôi nói chuyện:

“Tiểu Lý đã thực tập ở phòng cô một tuần rồi, tôi hỏi cô ấy đã học được gì, kết quả là chẳng học được gì cả. Đây có phải là cô không làm tròn trách nhiệm không?”

Giám đốc vốn không ưa tôi từ lâu, nên lời nói của bà ấy tôi không quá để tâm.

“Cô ấy mới đến, chuyên ngành không liên quan gì đến công ty chúng ta. Về kỹ thuật thì cô ấy không hiểu, còn nghiệp vụ thì hiện giờ chúng ta đều đang xử lý những dự án lớn, cô ấy tạm thời không giúp được gì, nên tôi nghĩ để cô ấy làm vài việc lặt vặt để học hỏi dần.”

“Người là do mình đào tạo, cô cứ để cô ấy học theo các cô. Khi đi gặp khách hàng thì dẫn theo cô ấy, để cô ấy học thêm.”

Tôi cạn lời:

“Giám đốc, phòng chúng tôi tiếp xúc với toàn bộ phận nghiệp vụ cốt lõi của công ty, trước giờ chưa từng có thực tập sinh nào được tiếp cận, chỉ nhân viên chính thức mới được. Để Tiểu Lý tham gia, có phù hợp không?”

Giám đốc bật cười:

“Sao lại không phù hợp? Không tiếp xúc thì làm sao tiến bộ? Sau này cô ấy cũng sẽ làm việc ở công ty chúng ta, bây giờ chỉ là để tiếp xúc trước thôi, không có gì nghiêm trọng cả. Tất cả các cuộc họp sau này đều mang cô ấy theo, nhất là những dự án quan trọng, cô ấy phải tham gia.

Được rồi, cô về làm việc đi.”

Ra khỏi văn phòng giám đốc, tôi thấy Tiểu Lý đang lén lút nhìn về phía này. Tôi đi đến bên cô ấy:

“Lý Nhược, giám đốc bảo từ giờ tất cả các dự án đều dẫn cô theo. Chuẩn bị đi, một giờ chiều chúng ta có cuộc họp dự án. Mang theo máy tính, ghi biên bản họp.”

“Vâng, chị Dương.”

Tôi mỉm cười gật đầu với cô ấy:

“Chuẩn bị đi, một giờ, đúng giờ có mặt tại phòng họp số 4.”

Tôi cho tay vào túi quần, tắt bút ghi âm bên trong.

Không phải lỗi của tôi, giám đốc từng chơi xấu tôi không ít lần, nên mỗi khi có chuyện gì có khả năng khiến tôi phải gánh trách nhiệm, tôi đều ghi âm lại làm bằng chứng sau này.

2

Chiều 1 giờ, chúng tôi vào phòng họp, Lý Nhược ngồi một bên ghi chép. Cuộc họp kéo dài hai tiếng, chủ yếu để xác định hợp tác với một công ty khác. Nếu thỏa thuận này thành công, việc kiếm 20 triệu tệ là hoàn toàn khả thi.

Khi Lý Nhược gửi biên bản họp cho tôi, đầu tôi như ong ong lên. Tôi không hiểu cô ấy đã ghi những gì.

“Lý Nhược, nội dung này có lẽ em cần chỉnh lý lại một chút.”

“Chị Dương, em chỉ ghi được thế này thôi. Nhiều điều các chị nói em không hiểu, những thuật ngữ chuyên môn em cũng không biết là gì. Ghi được như vậy đã là không dễ rồi.”

“Chẳng phải hai ngày đầu đã có đào tạo cho em rồi sao?”

“Em không nhớ nổi ạ.”

Tôi gọi đồng nghiệp cùng ghi chép với cô ấy đến.

“Mộc Dao, sau khi em chỉnh xong biên bản họp, gửi một bản cho Lý Nhược nhé.”

“Dạ, em gần xong rồi ạ.”

“Được rồi, em đi làm việc tiếp đi.”

Nhìn thấy mắt Lý Nhược hơi đỏ, tôi không nói thêm gì nữa:

“Em về chỗ ngồi trước đi. Một lát nữa Mộc Dao sẽ gửi biên bản họp cho em. Em xem qua rồi tự tra cứu thuật ngữ chuyên môn, xem lại tài liệu đào tạo nhé.”

“Vâng ạ.”

Chiều 4 giờ 30, tôi phải xuống tầng dưới họp. Vì chỉ cách một tầng nên tôi định đi cầu thang bộ.

Chưa kịp bước vào cầu thang thì nghe thấy tiếng Lý Nhược:

“Đúng thế, sao bà ấy không chet quách đi cho rồi nhỉ? Đúng là mụ già độc ác, bắt tôi làm hết việc lặt vặt này đến việc khác. Tôi đến đây là để học cách làm việc với khách hàng, thế mà bà ấy cứ canh chừng tôi, sợ tôi học được rồi giành mất cơm ăn của bà ấy chắc!”

“Đúng vậy, hôm nay suýt chút nữa làm tôi bật khóc rồi. Toàn bắt tôi ghi cái biên bản họp vô dụng kia. Bộ họ đều bị mất trí nhớ à? Nói xong không nhớ nổi mình đã nói gì sao? Sao không chet hết đi cho rồi?”

Tôi nhíu mày, rụt chân lại.

Sao đứa nhỏ này lại nói năng cay nghiệt như vậy?

Tôi quay người đi sang cầu thang bên kia.

Thực sự không hiểu là vị lãnh đạo nào đưa cô ta vào đây. Chẳng biết gì đã đành, lại còn kiêu ngạo thế.

Tôi cũng muốn để cô ta đi đàm phán khách hàng lắm, để tôi được thảnh thơi một chút. Nhưng vấn đề là cô ta làm được không?

Tôi thực sự mệt mỏi. Một thực tập sinh không giúp chia sẻ công việc đã đành, giờ ngày nào tôi còn phải “phục vụ” cô ta.

Thêm vào đó, cô ta lại có tâm lý thất thường và cách nhìn tiêu cực thế này, thực sự không phù hợp với phòng ban của chúng tôi. Tôi không sợ điều gì, chỉ lo cô ta kéo lệch cả tinh thần của nhóm tôi.

3

Cuộc họp ở tầng dưới kết thúc nhanh chóng.

Tôi ở lại phòng họp, suy nghĩ cách chuyển Lý Nhược sang bộ phận khác. Điều tôi lo nhất là cảm xúc của các thành viên bị ảnh hưởng. Đứa trẻ này như một quả bom nổ chậm, không kiểm soát nổi.

Khi đang cân nhắc làm thế nào để đưa cô ấy đi, tôi nhận được cuộc gọi từ em gái.

“Chị, chị sắp nổi tiếng rồi đấy!”

“Hả?” Tôi thấy khó hiểu. Cô ấy đang nói gì vậy?

“Chị xuất hiện trong vlog của một hot girl rồi. Dù chỉ lướt qua nhưng em nhận ra là chị. Họ còn bình luận khen chị xinh đẹp nữa. Em gửi link cho chị đây.”

Tôi mở liên kết xem thử. Tiêu đề là: “Một ngày thực tập của nữ sinh năm hai”.

Lý Nhược?

Phần lớn là video tự quay của cô ấy, nhưng lại có cả đoạn quay cảnh họp hôm nay. Thậm chí cô ấy còn quay cả bản kế hoạch hợp tác!

Tôi vội lên tầng trên, tìm thấy Lý Nhược đang uống cà phê trong phòng giải khát.

“Lý Nhược, xóa ngay vlog đó đi. Trong đó có nội dung cuộc họp.”

Cô ấy giật mình.

“Em đâu có đăng nội dung họp, chỉ đăng ảnh bìa thôi mà.”

Tôi tức đến không chịu nổi: “Em có biết không? Dự án hợp tác của hai công ty đang được giữ bí mật. Nếu lộ ra, bao nhiêu công ty khác sẽ muốn nhảy vào giành phần không? Đây là dự án bảo mật, sao em có thể đăng công khai như vậy?”

Lý Nhược lập tức đỏ mắt, nước mắt rơi xuống.

“Em không đăng nội dung bảo mật, chỉ là cái ảnh bìa thôi.”

“Được rồi, không quan trọng là em đăng gì. Bây giờ, lập tức xóa ngay.”

Lý Nhược ấm ức xóa vlog, rồi ném cốc cà phê vào bồn rửa.

“Lý Nhược, chuyện hôm nay tôi sẽ báo cáo. Có thể em sẽ nhận cảnh cáo. Đi làm không phải là chơi đùa, em cần biết cái gì nên làm và cái gì không.”

“Em đâu có làm gì nghiêm trọng.”

“Cuộc họp hôm nay mà em còn quay rồi cắt dựng vào vlog. Thế có phải trong giờ làm việc không? Em tự suy nghĩ đi. Nếu còn muốn tiếp tục làm ở phòng này, thì hãy ngoan ngoãn một chút.”

Tôi không thể nhịn được nữa. Dù là người thân của ai đi nữa, việc tiết lộ bí mật công ty là không thể chấp nhận. Hy vọng cô ta rút kinh nghiệm.

Không ngờ, sáng hôm sau, tôi bị giám đốc triệu tập vào phòng họp nhỏ. Khi bước vào, Lý Nhược đã khóc như mưa.

“Dương Kiều, cô làm sao vậy? Sao lại bắt nạt người mới?”

Tôi ngỡ ngàng: “Tôi bắt nạt ai chứ?”

“Cô làm người ta khóc rồi. Tiểu Lý nói chỉ quay vlog ghi lại quá trình thực tập, mà cô nhất quyết bắt xóa.”

“Vì trong đó có bản kế hoạch hợp tác của công ty.”

“Chỉ là ảnh bìa thôi, không có nội dung bên trong. Cô bắt người ta xóa ảnh bìa thì được rồi, còn bắt xóa toàn bộ. Tiểu Lý có hàng chục nghìn người theo dõi, làm vlog này là để tăng độ nhận diện cho công ty. Bây giờ mọi người đều làm truyền thông tự thân, cô ấy cũng là vì muốn tốt cho công ty.”

“Được thôi, vậy để cô ấy qua bộ phận vận hành đi. Bên đó phù hợp với cô ấy hơn.”

“Cô ấy ở đây là để học nghiệp vụ, sau này sẽ làm kinh doanh. Làm sao có thể sang vận hành được?”

Tôi thở dài: “Vậy để cô ấy qua tổ 2 đi. Tổ 1 chúng tôi không chứa nổi nhân tài như cô ấy đâu. Hôm nay tôi nói rõ luôn: tổ 1 hoặc có tôi hoặc có cô ấy. Nếu dự án hôm qua xảy ra vấn đề gì, cô ấy phải chịu trách nhiệm hoàn toàn.”

Nói xong, tôi không quay đầu lại mà đi thẳng.

Dù giám đốc không ưa gì tôi, nhưng không thể phủ nhận rằng tôi luôn dẫn đầu doanh số, mỗi năm mang về những dự án hàng trăm triệu cho công ty. Dù bà ấy không thích cũng chẳng làm gì được tôi.

Tổ 2 cũng làm kinh doanh, nhưng doanh số chỉ khoảng 20 triệu mỗi năm.

Nếu Lý Nhược thực sự muốn gây rối, cứ để cô ta qua tổ 2, miễn không động đến dự án của chúng tôi là được.

Quả nhiên, buổi chiều có thông báo: Lý Nhược được điều sang tổ 2.

Tôi chẳng bận tâm thông báo này mà đi thẳng đến bên đối tác để ký hợp đồng. Cuộc họp hôm qua đã bị lộ, nếu hôm nay không ký nhanh, e rằng sẽ có rắc rối.

Trước giờ tan ca, tôi mang hợp đồng về công ty.